广州市广畅·今圣人力资源有限公司是经广州市人力资源和社会保障局特批成立的人力资源服务机构。我们着力于：劳务派遣、就业安置、劳动法规咨询、劳动仲裁代理、审订企业规章制度及劳动合同、代办社会保险、社会保险挂靠、代办工伤及医疗或生育保险待遇申领等一系列人力资源领域的专业服务。一、劳务派遣 社保代理我们可根据客户需求在广州市或从化市按以下比例为劳务派遣员工代缴社会保险，从而合法降低企业员工的社会保险成本。注：1、补充医疗可以选择性买，如不买直接减23.95元(841.97-23.95=818.02）2、本公司提供社保收费数据做为参考资料、实际按地税核算为标准。3、农村户籍员工不用缴纳失业保险个人部分。(每年7月份进行调整)我们在从化可提供的险种搭配有：（1）: 工伤 （2）: 养老+工伤 （3）:全买 在广州必须五险全买二、劳动关系管理咨询、劳动争议仲裁代理《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的实施，令各用人单位的人力资源管理面临着变革性的挑战和考验；劳动关系将更加复杂、劳资双方利益冲突将更加明显，劳动者的维权意识将明显提高，有效预防和应对劳动争议将会是人力资源部门首要的工作与责任！我们拥有广州市最具实战经验的专职劳动法专家与劳动关系管理资深顾问；我们每月定期邀请广州市及各区劳动仲裁、劳动监察、社保稽查、劳动就业等部门的主要领导来我处指导工作，共同研讨企业人力资源管理方略和分析最新的劳动用工政策，以之协助、指导广大用人单位提升人力资源管理水平和规范用工管理、规避劳动争议。为此，我们凭借丰富的经验和良好的社会关系，提供以下服务：（一）劳动争议代理接受客户委托，全程代理劳动争议调解/仲裁/诉讼、协调劳动监察与社保稽查整改处理，包括：劳动政策法规咨询、案件胜诉机会分析、政府关系协调、出具调解（整改）方案、证据收集咨询、代写申诉书/答辩书/起诉状/代理词、出庭辩论、参与庭外和解、协助执行。（二）劳动法常年咨询顾问劳动政策法规应用、劳动关系管理技巧咨询：入职与离职手续、劳动合同管理、调动管理、批量裁员、劳动争议预防与应对、社会保险规避、薪酬福利政策、劳动保护和工伤事故处理、伤病医疗期事务、劳动能力鉴定、问题员工处理等；审查人事管理文书或协议；出现劳动争议时迅速提供切实可行的建议。（三）审订劳动规章制度和劳动合同招聘与调配制度、绩效管理制度、薪酬福利制度、考勤制度、福利假期制度、劳动合同管理制度、其他员工关系管理制度及与上述制度配套使用的各种流程表格文书；劳动合同、培训协议、保密协议、竞业禁止协议、退休人员反聘协议、学生实习协议等劳动用工合同协议。本公司热忱欢迎广大用人单位来电来函，进行业务交流，以期进一步的合作，促进共同的发展！电话：020- 85654329 传真：020-61082663 手机：13711623648联系人：陈先生、谢小姐、余小姐主页：http://www.guangchang8088.com Email：guangchang8088@126.com地址：天河区棠德南路105-117号棠德综合楼三楼(惠万家百货斜对面)
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